Heute wollen wir Ihnen einiges zu unserem Pflegedienst erzählen. In den nächsten Ausgaben stellen wir Ihnen dann einige Bereiche sowie einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unseres Unternehmens vor.

Der HANSEATIC Pflegedienst wurde am 1. Juni 1996 von Thomas Seidel gegründet. Zunächst mit einem Team bestehend aus fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie acht Pflegekunden. Langsam und kontinuierlich wurde der Pflegedienst größer, so dass wir heute mit 45 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter insgesamt etwa 170 Pflegekunden betreuen.

Für uns ist es eine große Verantwortung, uns den täglichen Herausforderungen zu stellen und eine sehr gute Arbeit zu leisten. Wir haben das Ziel, eine optimale Kundenbetreuung und- pflege zu gewährleisten und für jeden ein verlässlicher Partner zu sein. Wir sind ein motiviertes und kompetentes Team und arbeiten gemeinsam stetig daran unser Ziel umzusetzen.

Um eine Bezugspflege zu gewährleisten, haben wir unsere Pflegekräfte in fünf Teams aufgeteilt, die festgelegte Einsatztouren fahren. Dies macht eine Kontinuität der eingesetzten Pflegekräfte und den Aufbau eines gegenseitigen Vertrauensverhältnis möglich. Ebenso wichtig sind uns Verlässlichkeit und Pünktlichkeit in unserer Arbeit.

Neben der medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Kunden, haben wir uns auch auf die Dementenbetreuung mit einer eigenen Abteilung spezialisiert.  Unsere kompetenten und geschulten Mitarbeiterinnen werden spezifisch eingesetzt, um Angehörige zu entlasten, die einen an Demenz erkrankten Menschen betreuen.

Natürlich können wir leider nicht immer alle Kundenwünsche erfüllen und sind in diesen Ausnahmefällen auf das Verständnis und die Kooperation unserer Kunden und deren Angehörige angewiesen. Unser Versprechen ist hingegen, stets unser Bestes zu geben und unsere Leistung zu optimieren.

Selbstverständlich können unsere Leistungen nur mit einem gut funktionierenden Teamerbracht werden, weshalb kompetente, zuverlässige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen unerlässlich sind. Wichtig ist, dass sich jeder in unserem Unternehmen gut aufgehoben und positioniert fühlt und sich mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Zielen identifizieren kann.

Autor: Thomas Seidel - Hanseatic Pflegedienst GmbH